Przeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy rówieśniczej w szkole – budowanie integracji i bezpieczeństwa

299 PLNPrzeciwdziałanie dyskryminacji i przemocy rówieśniczej w szkole – budowanie integracji i bezpieczeństwa

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest wyposażenie nauczycieli, pedagogów oraz specjalistów w techniki i strategie zapobiegania dyskryminacji oraz przemocy rówieśniczej w szkołach. Uczestnicy poznają sposoby tworzenia środowiska szkolnego, które promuje integrację uczniów, równość i szacunek dla różnorodności, a także skuteczne metody interwencji w sytuacjach dyskryminacji i przemocy.

Grupa docelowa:

Szkolenie skierowane jest do nauczycieli, pedagogów, psychologów, pracowników oświaty oraz wszystkich osób pracujących z dziećmi i młodzieżą, które chcą promować równość i integrację w środowisku szkolnym. Szkolenie przeprowadzane jest na zlecenie placówki, w formie szkolenia rady pedagogicznej.

Metodyka:

Szkolenie jest prowadzone w formie wykładu w czasie rzeczywistym, a treści są dostosowywane do wymagań placówki. 

Efekty szkolenia:

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy:

  • Zdobędą wiedzę na temat przyczyn i skutków dyskryminacji i przemocy rówieśniczej.
  • Nauczą się skutecznych metod zapobiegania i interweniowania w przypadkach dyskryminacji.
  • Będą potrafili tworzyć i wdrażać programy promujące integrację i równość w szkole.
  • Zdobędą umiejętności budowania pozytywnej atmosfery w klasie, sprzyjającej współpracy i zrozumieniu.

Czas trwania:

Szkolenie trwa 1 dzień (8 godzin).

Miejsce:

Szkolenie organizowane w formie on-line.

Tematyka szkolenia:

  1. Zrozumienie dyskryminacji i przemocy rówieśniczej

    • Definicje i rodzaje dyskryminacji oraz przemocy rówieśniczej.
    • Przyczyny i skutki dyskryminacji motywowanej uprzedzeniami.
    • Jakie grupy uczniów są najczęściej narażone na dyskryminację?
  2. Wzmacnianie pozytywnych postaw wśród uczniów

    • Jak rozwijać empatię, zrozumienie i szacunek dla różnorodności w klasie?
    • Techniki pracy nad budowaniem więzi między uczniami.
    • Przykłady działań promujących równość i integrację.
  3. Strategie zapobiegania dyskryminacji

    • Jak identyfikować i przeciwdziałać przejawom dyskryminacji w szkole?
    • Metody wczesnej interwencji w przypadku zachowań dyskryminacyjnych.
    • Rola nauczyciela jako lidera w promowaniu kultury szacunku i integracji.
  4. Praca z uczniami z różnych środowisk

    • Jak wspierać uczniów z rodzin o różnym statusie społecznym, kulturowym i etnicznym?
    • Zastosowanie podejścia włączającego w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach.
    • Wykorzystanie różnorodnych metod dydaktycznych w pracy z uczniami.
  5. Interwencje w przypadku przemocy rówieśniczej

    • Jak skutecznie reagować na sytuacje przemocy rówieśniczej?
    • Techniki mediacji i rozwiązywania konfliktów w grupie rówieśniczej.
    • Współpraca z rodzicami, specjalistami i innymi instytucjami w celu zapewnienia wsparcia.
  6. Warsztaty praktyczne

    • Ćwiczenia z zakresu rozpoznawania dyskryminacji oraz przemocy w sytuacjach szkolnych.
    • Praktyczne strategie angażowania uczniów w działania na rzecz równości i integracji.
    • Tworzenie projektów edukacyjnych promujących różnorodność w szkole.

Aby wziąć udział w kursie należy:

  • wypełnić formularz,
  • dokonać opłaty na poniższe dane:
37 1050 1214 1000 0091 4960 4564
Zbigniew Maruszewski Sp. z o.o.
ul. Karłuszowiec 9
42-600 Tarnowskie Góry
Tytuł przelewu: Asertywność, imię + nazwisko uczestnika

Dostęp do platformy otrzymają Państwo po zaksięgowaniu wpłaty na konto bankowe.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu lub przez formularz zapisu.


Pliki do pobrania:
  1. Formularz do pobrania - klik

Każdą cenę można negocjować, a my, ceniąc naszych klientów, dajemy taką możliwość. Zwłaszcza przy zgłoszeniu większej grupy.
Jednocześnie umożliwiamy rozłożenie kosztów kursu na maksymalnie trzy, nieoprocentowane raty:

  • pierwsza rata - przy zapisie na wybrany kurs wpłacają Państwo tzw. opłatę rekrutacyjną, która zostaje zaliczona w poczet kosztów kursu;
  • druga rata - w trakcie lub na koniec kursu;
  • trzecia i ostatnia rata - regulowana jest przy odbiorze zaświadczenia lub świadectwa.


Dotyczy zarówno firm, jak i osób prywatnych.

Zapisz się

pole wymagane

Ta witryna jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązuje Polityka prywatności i Warunki korzystania z usługi Google.

Kursy

Newsletter

Zapisz sie do newslettera aby otrzymywać najnowsze wiadomości

18 322 absolwentów
i stale rekrutujemy
78 kierunki
i stale zwiększamy
131 kursów, szkoleń i webinarów
i stale się rozwijamy

Korzystamy z plików cookies w celach statystycznych i umożliwienia funkcjonowania serwisu.
Uznajemy, że jeżeli kontynuujesz korzystanie z serwisu, wyrażasz na to zgodę. Więcej informacji znajdziesz tutaj