Pierwsza pomoc przedmedyczna

Nowelizacja Kodeksu Pracy jak i inne akty prawne obowiązujące w Polsce nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy. Pracodawca oprócz dostosowania środków doskonalących istniejącej ochrony zdrowia i życia pracowników, a także zapobiegania wystąpienia wypadków przy pracy poprzez wprowadzenie odpowiednich narzędzi, techniki i technologi, organizacji pracy powinien również zapewnić w sytuacjach zagrożeń i wypadków przy pracy pomoc przedmedyczną.

W tym celu zakład pracy powinien być wyposażony w punkty i apteczki do pierwszej pomocy, zapewniać łączność z wyspecjalizowanymi służbami ratunkowymi, a także wyznaczać osoby odpowiedzialne do udzielania pierwszej pomocy w zakładzie pracy.

Program szkolenia :

Wzywanie pomocy
Ocena sytuacji i zabezpieczanie miejsca zdarzenia
Zasady udzielania pierwszej pomocy.
Ocena stanu poszkodowanego
Postępowanie z poszkodowanym
Resuscytacja krążeniowo – oddechowa
Postępowanie w przypadkach urazów i sytuacji zagrożenia życia
Wyposażenie apteczki pierwszej pomocy.

Ponieważ ustawa nie określa szczegółowego programu szkolenia z pierwszej pomocy, istnieje możliwość zmiany programu na życzenie zamawiającego.

Wskazana cena dotyczy przeszkolenia jednej osoby.

Każdą cenę można negocjować, a my, ceniąc naszych klientów, dajemy taką możliwość. Zwłaszcza przy zgłoszeniu większej grupy.
Jednocześnie umożliwiamy rozłożenie kosztów kursu na maksymalnie trzy, nieoprocentowane raty:

pierwsza rata - przy zapisie na wybrany kurs wpłacają Państwo tzw. opłatę rekrutacyjną, która zostaje zaliczona w poczet kosztów kursu;
druga rata - w trakcie lub na koniec kursu;
trzecia i ostatnia rata - regulowana jest przy odbiorze zaświadczenia lub świadectwa.

Dotyczy zarówno firm, jak i osób prywatnych.

Zapisz się

Pozostaw Swoje dane, skontaktujemy się z Tobą i przedstawimy szczegóły